Le profil Herrmann © : un outil au service du développement et du management
Outil systémique par excellence appliqué depuis près de trente ans dans l’industrie et les services, le modèle Herrmann © fournit des outils sur-mesure permettant de traiter des problématiques d’entreprise diverses, allant de l’individu à l’organisation :
- Connaissance de soi et développement personnel
- Communication personnelle et prise de parole en public
- Pédagogie et formation
- Management et leadership
- Vente, négociation et argumentaires
- Team building et cohésion de groupes
- Recrutement et dimensionnement d’équipe
- Démarche marketing et politique de communication
Pour en savoir plus :
- Consultez notre présentation du modèle HBDI ©
- Sur l’orientation professionnelle, consultez notre article pour la revue du lycée Louis-le-Grand
- Sur le management, consultez notre article pour le Clenam
- Sur le développement de l’entreprise, consultez notre article pour la revue « La Profession Comptable »
- Sur les problématiques de transmission d’entreprise, consultez notre article pour la revue « Economie et Comptabilité »
